飯塚市・経営者相談┃経営者さん、もういいかげん離職率を下げたくありませんか？ | 飯塚市・メンタルトレーニングでストレスに強い思考回路づくりをナビゲートします！

経営者に最も必要なのは「決断力」。

けれど、すぐに決断できずにチャンスを失ったり、方向性を読み間違ってビジネスの成長を止めるどころか停滞させたり。

会社にとって必要な人材選びを間違ってしまうという、大きな痛手を負うことにもつながります。

経営者自身が自分の思考と感情を積極的に整理し、クリアな状態で安定した姿を見せることて、従業員は安心して働けるようになります。

経営者は常に課題を抱えています。

ときには非常にストレスフルで、ナーバスな状態にもなります。

そんな状態を抱えることは、社内を不穏にすることに。従業員の不安をあおり、経営者への不信感を生むことになります。

いまやストレスマネジメントは、ビジネスの現場において欠かせない要素です。成果を出し続け、世の中に影響力を持つ企業ほど力を入れています。

その必要性を経営者自ら実践し、体感することで、風通しの良い組織運営につなげることが出来ます。

この会社で働きたい従業員がそう思える組織作りは、経営者のストレスマネジメント力にかかっています。

組織を支えるのは、人。

つまり、一人ひとりの従業員が大切な存在です。

けれど、その従業員の心の声を・本音を聴いていますか？

会社の事情や経営者の立場から、一方的に押し付けていることはありませんか。

経営者と従業員が同じ方向を見て働けている会社は、一致団結して課題に取り組み、成果を出しています。

それは経営者が従業員に対して、心のハードルを下ろしているから。

従業員の心の声を聴ける経営者になりませんか？

イキイキと働く人がいる組織は、成長し続けます。